自分の性質

ストレングス・ファインダーは診断しただけじゃダメでなわけで。



診断結果をもう少し視覚的に捉えたいので、こちらのブログで紹介されているExcelファイルを使ってみた↓
http://himojo-zemi.hatenablog.com/entry/2017/02/22/120000

ストレングスファインダーの34の資質は大まかに以下4つの能力に分類でき、

  • 戦略的思考力
  • 影響力
  • 人間関係構築力
  • 実行力



配布されているExcelでは、自分の資質のベスト5、ベスト10、ワースト5、ワースト10をこの4つの能力でレーダーチャート化してくれる。



実行力が低い。。。

思い当たる節はある。何をするにも考え過ぎちゃって腰が重いのだ。戦略的思考に偏り過ぎというか、行動する前にアレコレと思い悩みがち。
頭でっかちになってしまうのは、何を始めるにもまずは言葉で他人と対峙する必要があったからかも。説明して許可を得ないと前へ進めないことが多かったし、そもそも臆病だし。
ただ、仕事ではそれがプラスに働いている気もする。上司への説明なしに何か始めることはほとんどないから。

さらに戦略的思考力についていうと、仕事で段取りを考えるのは割とすんなりできてる気がする。筋道を立てて考えるのは好きだし、プレビズみたいに事前にシミュレーションして意識合わせしてたりする。

もう少し振り返ってみると、もっと具体的なエピソードが出てくるだろうか。



追記:Twitter上で性格診断の類を見つけると色々と試してしまう。MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)に基づいて16タイプに分類するやつ。



https://www.16personalities.com/ja/intp%E5%9E%8B%E3%81%AE%E6%80%A7%E6%A0%BC
https://www.16personalities.com/ja/intj%E5%9E%8B%E3%81%AE%E6%80%A7%E6%A0%BC

MBTIだとオイラはINTP(論理学者型)INTJ(建築家型)なのか。どちらも分析家カテゴリーだ。


関連記事

2018年1月~3月 振り返り

ネタとしてはあり

文系・理系・それ以外

2016年の振り返り

kotobankを使ってみた

「自分が何を学んでいるか」を人に説明できない

趣味でCEDECに来ている者だ

2023年1月 振り返り

2017年9月 振り返り

人材輩出企業

2023年12月 振り返り

社会人基礎力

2019年1月~2月 振り返り

『今年の新入社員』入社年度別新入社員タイプ一覧

あの頃で止まった時間

映像ビジネスの未来

2019年3月~4月 行動の振り返り

文章を書く時の相手との距離感

2024年の振り返り

調べものは得意なのかもしれない

裾野を広げる「○○カフェ」という存在

ゆるキャラ

分業とコミュニケーション 情報伝達網の設計

2020年4月 振り返り

2017年4月 振り返り

猫背の巨人・ウルトラマンベリアル

ブログをWordpressに引っ越して1周年

HDDの温度

本屋の棚に「本日発売」の本が並んでない

2020年10月 振り返り

東映特撮BBを不便に感じてしまう…

to do listって結構大事だよね

自分の書いたコードは行数の3分の1ぐらいがコメントだったりする(さすがに極端かもしれない)

共通の「思い出のコンテンツ」がない世代

書籍『ピクサー流 創造するちから』読了

Googleが求める『スマート・クリエイティブ』と言われる人材

学習の到達目標は「点と点が線で繋がるまで」

2024年4月 振り返り

2017年6月 振り返り

2022年3月 振り返り

皆声.jp

書籍『「あなた」という商品を高く売る方法』読了

コメント