社会人基礎力

社会人基礎力

「社会人基礎力」とは、「前に踏み出す力」、「考え抜く力」、「チームで働く力」の３つの能力（12の能力要素）から構成されており、「職場や地域社会で多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎的な力」として、経済産業省が2006年から提唱しています。
企業や若者を取り巻く環境変化により、「基礎学力」「専門知識」に加え、それらをうまく活用していくための「社会人基礎力」を意識的に育成していくことが今まで以上に重要となってきています。
→３つの能力／12の能力要素の図

ということで、経済産業省がわざわざ定義しているらしい。(2006年から提唱ってちょっと遅すぎないか？)

前に踏み出す力(アクション)

• 主体性(物事に進んで取り組む力)
• 働きかけ力(他人に働きかけ巻き込む力)
• 実行力(目的を設定し確実に行動する力)

考え抜く力(シンキング)

• 課題発見力(現状を分析し目的や課題を明らかにする力)
• 計画力(課題の解決に向けたプロセスを明らかにし準備する力)
• 創造力(新しい価値を生み出す力)

チームで働く力(チームワーク)

• 発信力(自分の意見をわかりやすく伝える力)
• 傾聴力(相手の意見を丁寧に聴く力)
• 柔軟性(意見の違いや立場の違いを理解する力)
• 情況把握力(自分と周囲の人々や物事との関係性を理解する力)
• 規律性(社会のルールや人との約束を守る力)
• ストレスコントロール力(ストレスの発生源に対応する力)

まるでここ数年の首相に欠けている要素をリストアップしたような内容じゃないか。

ところで、前に踏み出す力の中の『働きかけ力』はチームで働く力に入らないのか少し疑問。チームを自分で招集する能力はチームワーク以前の問題ということなのかな。「アクション＝誰かと一緒に」的な発想が何か日本的な感じ。「1人で実行する」って能力は社会人には必要無いのかな。

ドラッカーの提唱する大学卒業までに身につけるべき４つの能力の方が簡潔で分かりやすい気もする。