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インフラがアウトプットの質を左右する

当たり前のような話ではあるけど、ここ最近強く思うこと。この前に引き続き広義の意味でのインフラについて考えたい。あまり意識されないけど、インフラの違いがアウトプットの質の違いに表れてくるという話。 数ヶ月前にNHKで放送していた「岩井俊二のM...
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情報の編集

昔からの趣味が、直接的ではなくとも、意外と仕事に役立っているのではないかという話。 オイラがビデオ編集を本格的に始めたのは中二の頃。小学生の頃からビデオを撮ってはいたけど、撮りっぱなしで終わっていた。というのも、当時はリニア編集全盛の時代で...
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ハードルの下げ方を学べば続けられる

組織でも個人でも、成果を上げるには「継続」が不可欠だと感じる今日この頃。最近は、何となく継続するための考え方が分かってきた気がする。 大きな目標には継続が必要 「継続は力なり」という言葉は確かにその通りで、継続できるかどうかが後に大きな差に...
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Structured Approach

会社員になってから、割とコロコロと業務が変わってたもんで、行き当たりばったりな日々にモヤモヤとしていたところ、Tumblrで良い記事に巡り合った。 こちらのブログ記事自体は2年も前のものだけど、かなり普遍的な話だと思う↓ Structure...
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成果を待てない長学歴化の時代

文部科学省の大学改革検討会議で提案された、大学のG型・L型案がすでに色んな所で話題になっている。 L型大学のモデル L型大学のモデル:ドイツの専門大学の話 L型大学の話 この提案は日本の大学を以下の2つに区分して徹底的に特化させようというも...
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企画とエンジニア 時間感覚の違い

日頃の愚痴みたいなものを書いていたら長くなった。この記事がきっかけ↓ アイデアを出すことが企画だと思ってる奴は100万回死んでいい 個人開発者でもない限り、企画と開発は別職種として分業体制になっている会社は多いと思う。企画専門の会社や、開発...
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職場におけるセルフブランディング

この記事に共感してしまった。職場での自衛のためのセルフプロデュースについての記事↓ 職場でキレる技術 理想は「大人なんだからわきまえろ」で話が終わる人間関係を作ることだが、なかなかうまくはいかない。 また、理想の人間関係を作れたとしても、「...
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学習の到達目標は「点と点が線で繋がるまで」

学生の頃は学習の到達度を測る指標が明確で、それは試験の点数だった。(まあ、試験は苦手だったけど) 会社員になってからは、資格試験でもない限り学習効果を点数で測ることがなくなった。その割には、会社員になってから勉強したことが結構ある。 じゃあ...
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「考える」と「調べる」は違う(と思う)

検索エンジンが人間を甘やかして駄目にする 一概には言えませんが、「考える」という行為自体を薄めてしまう存在な気がしてなりません。 検索エンジンによって人間が駄目なるという考えは理解できる。便利になれば何かしらの能力が退化するわけだから。 た...
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